PRESENTAZIONE DEL CORSO
Art. 36 e 37 D.Lgs.81/2008
Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
Ai sensi dell’art. 37 “il datore di lavoro o il dirigente assicura che ciascun lavoratore, ivi compresi i lavoratori a domicilio e quelli con contratto di portierato di diritto privato – del D.Lgs. medesimo- riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza e di salute, con particolare riferimento al proprio posto di lavoro ed alle proprie mansioni “.
La formazione deve avvenire in occasione:
- dell’assunzione;
- del trasferimento o cambiamento di mansioni;
- dell’introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
PROGRAMMA DEL CORSO
– Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
– Organizzazione della prevenzione aziendale;
– Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
– Organi di vigilanza, controllo e assistenza;
– Valutazione dei rischie sicurezza negli appalti;
– Mancati infortuni, relazioni e tecniche di comunicazione nei luoghi di lavoro;
– La sicurezza nell’uso di videoterminali;
– Microclima negli ambienti di lavoro e sicurezza delle attrezzature;
– Principali rischi nei luoghi di lavoro: rischio elettrico, meccanico, rumore, cadute dall’alto, movimentazione manuale di carichi, stress-lavoro correlato, rischio da condizioni di lavoro non ergonomiche, rischio chimico;
– Informativa sui rischi per la salute determinati dal Virus SARS-CoV-19 e misure di sicurezza anticontagioCOVID-19.
OBIETTIVO DEL CORSO
Il D.Lgs 81/08 ed il più recente Accordo Stato Regioni del 2016 prevedono che ciascun lavoratore riceva un’adeguata formazione riguardo alla sicurezza sul lavoro. La partecipazione ad un corso sulla sicurezza, infatti, permette al dipendente di conoscere sia i rischi generali legati all’attività lavorativa che, soprattutto, i pericoli specifici della professione.
Per maggiori informazioni o per confermare l’adesione al corso chiama: 0932/626321 oppure invia un’email a: info@studio3job.it